公司说试用期一个月,不给工资,想问这样是合法的吗?我怎么才能要回工资
更新时间:2022-04-06 03:51:52人浏览
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试用期间应当支付工资,可以向劳动监察大队投诉。
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员工辞职是无经济补偿的,如果员工续签了劳动合同,在签订劳动合同时就应该约定工资,而且工资不得低于之前的劳动合同,否则员工可以拒绝签订的。但是目前已经签订了。所以
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请问饭店老板不发工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由该部门责令支付足额的劳动报酬;也可以向人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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可以直接提起诉讼解决
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试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后,劳动者有权利获得试用期间的工资,如果构成非
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