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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-05 22:48:05
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你好,这个是需要区分处理的
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你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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看你工作多久,有无签订劳动合同
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您好!您可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。
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您好,可以的
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在押金扣除问题上,首先应当查看合同或协议中是否有明确的约定。如有约定,则按照约定执行。若无约定或约定不明确,双方应首先尝试协商解决,确定合理的扣除金额。如协商无
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劳动监察大队解决维权解决
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要看具体后果而定
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误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
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您好:这种情况下,直接适用的具体法律规定可能较难找到来支持您修改合同的请求。
然而,根据《中华人民共和国民法典》中的相关原则,如公平原则、诚实信用原则,如果由
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您好,在蜜雪冰城干活一天10小时 身体实在是站不动老板说中午给我也没给我钱忘了还不高兴,你好,目前是什么情况
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这种情况可以向社保部门投诉。
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这种情况应该是不可以的了。
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