他不让我上班他让我自己找工作去吧,单休不给加班费,请问律师这合理吗?

更新时间:2022-04-05 21:55:08人浏览
问题描述:
我于2014年9月12日加入公司,直到2008年3月20日才被公司投保。当我在公司工作时,我的嘴歪了。我最后两天的班长发现了,晚上给我打了电话。他说明天不让我上班去医院针灸,所以第二天我就去了医院针灸。一周后,我要求去上班。他不让我去上班。他让我自己找工作,然后解雇了我,我每天工作九个小时,没有加班费。这合理吗?
1位律师解答
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员工即使还在试用期,也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能胜任,也就是说能力上无法达到单位要求
2022-04-05 21:55:08
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