2018年2月请事假5天,公司给我核算日薪时:按照月工资/17*计算,是否合理?合法

更新时间:2022-04-05 22:14:33人浏览
问题描述:
2018年2月,我请了5天事假,公司为我计算了日薪:按月薪/17*计算,合理吗?正当合理的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照合同约定处理
2022-04-05 21:55:52
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你好,按照合同约定处理
2022-04-05 22:03:13
法律快车咨询顾问 咨询我
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-05 22:14:33
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