由于工作类型的原因，在四年的工作中，公司没有每年休假，每年工作365天。如果你想休息，你必须请假，请假将扣除双倍的工资。你辞职时能要求赔偿吗？你能得到多少补偿？
更新时间：2022-04-05 20:34:47人浏览
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能补偿，用人单位加班超过劳动法规定，劳动者可以即时离职，并要求经济补偿金。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
2022-04-05 20:28:00
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