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关于拖欠农民工工资的问题,如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱
2022-04-05 20:04:19
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拖欠工资属于劳动争议纠纷。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷
2022-04-05 20:19:17
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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多少工资呢,多长时间了
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你好,建议向劳动监察大队大队投诉处理。
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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您好,可以劳动监察大队投诉
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协商不成起诉解决
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的程序。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。去劳动仲裁不算上班
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应给予赔偿。具体操作:1.收集证据,如工资单、劳动合同等;2.与公司协商,要求支付拖欠薪资和赔偿金;3.若协商无果,向劳动监察部门投诉;4.必要时提起劳动仲裁或
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向主管部门进行查询
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单位拖欠加班费,劳动者可:1.向劳动行政部门举报,由其介入调查并责令单位支付。2.申请劳动仲裁,通过法律程序解决争议。3.对仲裁结果不满,可在15天内向法院提起
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