合同期内被无故辞退,当天通知当天就走了,没有提前一个月通知,是不是应该有赔偿三个月工资

更新时间:2022-04-05 19:19:44人浏览
问题描述:
如果他在合同期内无故被解雇,并在没有一个月通知的情况下于同一天离开,他是否应该获得三个月工资的补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动争议仲裁解决
2022-04-05 19:09:17
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用人单位提前一个月通知可以解除劳动合同的仅限特定的三种法定情形,正常情况下,合同期未满,劳动者不得随意解除劳动合同,否则属违法解除劳动合同,需支付经济赔偿金,即2倍的经济补偿金
2022-04-05 19:13:00
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用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-04-05 19:19:44
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