员工不同意转岗的话,将怎样处理?

更新时间:2022-04-05 19:05:04人浏览
问题描述:
如果员工不同意调职,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工不同意调岗公司可以解除劳动合同,支付经济赔偿金给员工。如果在员工手册里不服从公司合理安排约定为属于严重违纪,根据《劳动合同法》第三十九条,公司是可以解除合同并且无须支付经济补偿金
2022-04-05 18:42:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55061人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式
2022-04-05 18:46:42
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已帮助192490人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
2022-04-05 19:05:04
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