3位律师解答
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受了工伤还可以在原来公司上班吗，这个肯定可以呀。只要你不辞职，他都不能炒掉你，下面有法律依据。
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你可以申请劳动能力鉴定，根据鉴定的结果享受工伤保险待遇
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如果用人单位降低收入，可以提出劳动仲裁
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受伤员工，可以自己或者亲属向劳动监察部门申请工伤鉴定，确定工伤以后，向用人单位要求工伤赔偿，要求享受工伤待遇，协商不能解决的，可以到劳动监察部门投诉举报，也可以
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工伤鉴定后单位不能解除劳动合同，可以继续上班。具体规定为如劳动者构成七至十级伤残，则劳动者应当恢复上班提供劳动，若未上班的则用人单位可不发放工资。如构成五六级伤
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你好！伤到哪里了？有认定工伤吗
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十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
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建议采取如下措施：1、单位应当在一个月内申请工伤认定2、单位不愿意申请的，个人也可以自行申请工伤认定3、工伤认定后待伤情稳定，申请工伤等级鉴定。4、确定工伤等级
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