劳动合同没到期,到了退休年龄,公司可以辞退吗?如果公司辞退了,是否应承担经济补偿?

更新时间:2022-04-05 14:52:45人浏览
问题描述:
劳驾,劳动合同还没有到期,保险已经15年没付了。公司到退休年龄时能被解雇吗?如果公司被解雇,是否应承担经济赔偿?
3位律师解答
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
2022-04-05 14:42:34
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-05 14:45:41
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿
2022-04-05 14:52:45
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