因此向老板辞职。老板要扣百分之三十工资，老板并没有和我签劳动合同，是否可以百分百拿回自己劳动报酬。
更新时间：2022-04-05 13:29:56人浏览
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劳动合同被确认无效，用人单位是否应当向劳动者支付劳动报酬，应当区别情况对待。第一种情况是劳动合同被确认无效，但劳动者没有实际付出过劳动的，按照对价原则，用人单位通常没有义务向劳动者支付劳动报酬
2022-04-05 13:29:56
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