我在私人公司上班三个月过年也有在上班,老板说我不是正常离职所以没有工资我们没有签订劳动合同,我现在要怎么办。

更新时间:2022-04-05 13:26:16人浏览
问题描述:
我在一家私营公司工作了三个月,也一直在为春节工作。我已经三次提议在春节前后离开。当我本月领工资时,老板说我不能正常离开,所以我们没有签订没有工资的劳动合同。我现在该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-04-05 13:09:24
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依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-05 13:12:58
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-05 13:26:16
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