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1、根据我国法律规定，女职工休产假，用人单位应当依法支付全额工资；
2、公司的做法是违法的，可以向当地劳动部门申请仲裁，维护你的合法权益！
2022-04-05 12:38:19
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-04-05 13:00:09
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