只愿给赔偿金半个月，17年签了一年劳动合同，应有多少赔偿？公司不愿给予，提出仲裁需要哪些相关资料？
更新时间：2022-04-05 11:22:31人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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合同期到了不续签公司可能需要赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同期满的除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同而劳动者不同意续订终止固定期限劳动合同的情形之外用人单位都应该向劳动者支付经济补偿
2022-04-05 10:54:17
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劳动合同到期后，如果用人单位未与员工续签劳动合同，或者没有在维持或者提高原劳动合同约定的条件进行续签，属于违反《劳动合同法》第四十六条第五款的规定，应当向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位按照法律规定进行续签，但是劳动者不同意续订，则用人单位无需支付经济补偿
2022-04-05 10:59:35
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已帮助184491人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-05 11:22:31
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