我在工厂没有签劳动合同，急辞工要扣多少钱，想了解急辞工
更新时间：2022-04-05 10:20:14人浏览
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我没有在工厂签劳动合同。紧急辞职我应该扣多少钱？胶带上有甲苯。有时候，我想知道紧急辞职的事
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没有签劳动合同离职应该注意的是：
1、可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资；
2、提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
1、可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资；
2、提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-05 10:05:07
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劳动者按规定辞职，不允许扣发工资。《劳动合同法》规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职
”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职
2022-04-05 10:09:26
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-05 10:20:14
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