我在一家私企工作四年,一直没给员工办理社保,我不想干了,可以得到以前的补偿吗谢谢
更新时间:2022-04-05 09:53:03人浏览
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劳动合同期满时,如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿
2022-04-05 09:37:27
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您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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可以跟单位协商补缴社保,但是只支持最近两年的,如果单位愿意是可以的。如果是自己自动离职的,是没有经济补偿金的
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这是有补偿的
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主动辞职没有补偿,缴满15年社保,达到退休年龄,可以领取养老金。
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你好,这个没具体赔偿数额的,员工有相应社保损失就赔偿相应损失的。比如工伤损失、生育保险待遇损失、失业保险金损失等。
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社保未交应当去社保中心投诉,要求监督单位补交社保
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协商不成,申请劳动仲裁
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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你好,建议申请劳动仲裁
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