3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
10年以上员工辞退赔偿是多少
当我们将人生的大部分青春奉献给自己的工作岗位，而被工作单位辞退的时候，我们可以获得合理的赔偿，接下来和法律快车小编一起来学习一下，10年以上员工辞退赔偿是多少？
辞退
人浏览
你好，申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作16年被解雇，公司支付经济补偿案
12月2日，山东省德州市中级人民法院对一起劳动争议纠纷案作出终审判决，由德州某电子有限公司给付拥有16年工龄的被辞退女工蒋某经济补偿金12577元。现年47岁的
解雇裁员
人浏览
工作5年被解雇 可要求补偿
网友疑问：我在一家公司工作了5年多，但一直没有签订劳动合同，在工作期间，因为公司内部发生矛盾，我被老板裁员了，请问，我可以争取到哪些相应的经济补偿？律师解答：根
工资福利
人浏览
你好，建议协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据实际工资计算支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否签订劳动合同，是否劳动者存在过错
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司辞退以后是否有给你经济赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退的理由是什么？如果是无故辞退，需要支付赔偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果无正当理由辞退您，属于，公司是需要支付经济补偿金的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要看解雇的原因以及相关事实
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付因未签订劳动合同而应支付的双倍工资，你可以首先尝试与公司进行协商沟通，明确你的权益和法律依据。如果协商无果，你可以根据《劳动合同法》第八十二条的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算上一年平均工资时，人才补贴通常计入。人才补贴属于工资总额的一部分。若补贴金额较大或存在争议，建议咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在维权过程中，你需要注意以下问题：1.收集并保存好与公司相关的所有证据，如工资条、聊天记录等。2.了解并熟悉《劳动合同法》等相关法律法规，明确自己的权益和维权途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期通过劳务公司用工被解雇，你依然有权要求赔偿。具体操作包括：1.与劳务公司及用工单位协商，要求继续履行合同；2.若无法继续履行，则根据《劳动合同法》要求相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，工伤认定决定书出了吗？有没有缴纳社保？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那你可以跟他协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，事情是什么时候发生的？具体伤到哪里了？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，签合同了吗？合同中具体是怎么约定的？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
