工厂老板却把我的工资给扣除了二十天的还说我没有按照合同走必须干够一年然后辞职才不会扣工资,提前辞职也没有工资吗?试用期辞职的就没有工资吗?

更新时间:2022-04-05 08:14:02人浏览
问题描述:
我在一家试用期为三个月的工厂工作,但我在试用期之前辞职了,但工厂老板扣了我20天的工资。他还说我没有按照合同去做,我必须工作一年,然后在我不扣除工资之前辞职。据他说,没有试用期我不能辞职?你必须工作一年才能辞职吗?这合理吗?车间主任和厂长说我现在没有工资不能提前辞职?提前辞职没有薪水吗?并扣除我的工资作为培训费。这合法吗?试用期内辞职的人没有工资吗?顺便说一句,在工厂签订的合同是工厂的单方面合同。我没有。合法吗?请业内人士及相关律师给予建议,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一、在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;第
二、在公司常规发薪之日再发放给你
2022-04-05 07:49:15
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即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-04-05 07:52:57
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-05 08:14:02
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