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用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金
2022-04-05 07:14:06
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用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-04-05 07:19:08
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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您好,按工作一年赔一个月的经济补偿金。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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可以要求支付违法解除赔偿金。
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你好,如果是在法定医疗期内单位解除合同时需要承担责任的。
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