3位律师解答
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申请劳动仲裁的审理流程:1、仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭四日前,将开庭时间、地点通知当事人。当事人收到通知后,无正当理由拒不到庭的或在开庭期间为经仲裁庭同意
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申请仲裁程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
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劳动仲裁可以申请以下赔偿:解除或者终止劳动合同的经济补偿金和赔偿金;劳动者违反服务期或者竞业限制的违约金;工伤医疗费,工伤职工解除或者终止劳动合同的一次性就业补
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可以,只要没超过一年的仲裁时效就仍然可以申请。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
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申请劳动仲裁,可以要求继续履行劳动合同,也可以要求经济补偿后解除合同
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你好,具体是什么情况呢
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申请仲裁程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
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根据相关规定,请求支付劳动报酬的可以申请法律援助。因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的,申请人(应该是职工个人)可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请,并提交有
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得结合具体情形确定
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可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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