公司没有和员工签订劳动合同，而且存在拖欠工资情况，打算离职，我可不可以离职时直接把个人工资支走。
更新时间：2022-04-04 22:13:45人浏览
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
2022-04-04 22:13:45
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