试用期员工申请辞职的时间已经到了,但是领导一直拖着不批怎么办?

更新时间:2022-04-04 19:05:46人浏览
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试用期员工申请辞职的时间已经到了,但是领导一直拖着不批怎么办?
3位律师解答
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根据我国相关法律的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果公司不批准,就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件,并且确保这个文件已经送达到公司
2022-04-04 18:49:57
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劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请,到时间可以离职即可。《劳动法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-04 18:52:17
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2022-04-04 19:05:46
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