律师你好,在上班期间被同事打伤应怎么办,
更新时间:2023-01-06 17:22:08人浏览
问题描述:
你好,律师。如果我在工作中被同事伤害了,我该怎么办,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助63290人 · 响应时间 平均2分钟内
职工因为工作原因被同事打伤属于工伤。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023-01-06 17:22:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在职期间受伤处理:1、确认员工受伤是否属于工伤。2、如果属于工伤,则按照《工伤保险条例》进行工伤事故处理。3、查找工伤保险缴纳材料,判断公司为该员工是否缴纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要求打人者承担责任。如果公司存在过错,可以要求担责
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
报警处理,依法解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、造成他人轻伤以下的,情节显著轻微,无需承担刑事责任,但造成他人损害的,要承担侵权责任,赔偿被害人的经济损失。可以与被害人协商解决。2、造成他人轻伤的,且可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工作期间受伤,应当有的赔偿项目。(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求打人者赔偿,如果是为了履行职责,可以申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间被同事打伤是否是工伤
工作时间被同事打伤是否是工伤在上班的时候,与同事发生争执并被打伤,这算不算工伤?在南京一家歌舞演出公司上班的一名员工,就遇到了这样一件事,他带着疑惑去做了工伤认
工伤责任认定
人浏览
因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的,受害人可以向产品的生产者要求赔偿,也可以向产品的销售者要求赔偿。属于产品的生产者的责任,产品的销售者赔偿的,产品的销售者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在办公室被同事打伤 是否属于工伤
在办公室被同事打伤是否属于工伤饶某与同事何某发生纠纷,派出所民警在公司办公室了解情况时,何某将饶某打伤,后饶某将公司起诉至法院要求赔偿。近日,北京市昌平区人民法
工伤认定范围
人浏览
关于安全保障义务人补充赔偿责任的裁判方法问题。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定的安全保障义务人的补充赔偿责任是第三人介入
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询