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劳动合同签了然后辞职是否违约还要分情况的，试用期内辞职不算违约，和用人单位协商辞职不算违约，但是未经用人单位同意辞职，或者协商不成就离开就是属于违约行为，那样需
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合同到期会被辞退吗
用人单位想要聘用相应的劳动者的就是需要签订一份相应的劳动合同的，这个劳动合同一般也是有着明确的期限的，期限到期之后也是不能随意辞退员工的。下面就让法律快车小编为
劳动合同范本
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合同到期不通知 辞退员工算违法
合同到期后，如果单位不及时通知员工，而选择直接将员工辞退，这种《劳动合同法》实施以前惯有的做法，在该法实施后，将面临很大风险。按《劳动合同法》的新规，合同到期时
其他
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公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
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你好可以申请劳动仲裁解决！
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单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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合同到期续签流程程序：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、签订续订劳动合同的协议书；4、鉴证或者备案。
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您好，是什么原因不给续签合同
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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这要看你们当时合同中是怎么约定的
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一般来说，只要是双方当事人真实意愿，不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。
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为避免因租车人原因不能及时还车，导致与租车公司发生争议，租车人还应认真了解续租规定及租赁超时的计费规定。
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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签订分期付款电子协议后，应确保协议内容合法且双方意思表示真实。根据《民法典》规定，有效民事法律行为需行为人具备民事行为能力、意思表示真实，且不违反法律强制性规定
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法律分析：夫妻双方想要购买房产，但一方不能到场签字的。需要不能到场的出具委托书，委托另一方前去办理贷款手续。其出具委托书的需要到公证处进行公证。法律依据：《中华
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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你好，约定违约金过高可以起诉请求减少
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你好，现在处理到哪一步了？包了多少
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您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备案件丰富的处理经验。
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按照行业规定一般是不能退的，律师一旦接受委托并向法院提交相关的委托手续，律师的工作就已经开始了。无论这个案子最后是以什么形式结案的，判决、调解或者撤诉，案件结果
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