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1、辞职要提前30日；2、在试用期内要提前3日；3、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者
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一般是需要提前30天以书面形式通知用人单位。劳动者若是还在试用期内，那么只需要提前三日通知用人单位即可。也就是说，如果是试用期的话，只需要提前三天提交辞职信就可
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提前一个月打辞职报告
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您好一般提前一月通知
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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1、农村的宅基地和房屋拆迁是分开补偿。“分开补偿”，是指土地补偿和地上附着物补偿的分离。农村宅基地产权归村集体所有，由村集体分配给村民使用，村民在宅基地上建房子
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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劳动法辞职提前多久
对于上班的劳动者来说，如果遇到工作不顺心或者有更好的工作机会的时候，我们一般都会选择辞职，这也是现在职场上比较常见的现象，那么我们就要清楚关于辞职的相关规定，接
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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