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单位拖延发工资,劳动者可以通过以下几个途径要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
2022-04-04 12:39:33
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-04-04 13:03:37
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好!可以收集资料仲裁公司
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根据您说的情况,可以先协商,协商不成可以通过法律途径维护自己的合法权益
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申请劳动仲裁,追索劳动报酬
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老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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