3位律师解答
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你好,根据劳动合同约定。
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产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低
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请问你们基本工资是多少?
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全部劳动报酬收入不变。
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你好,这边遇到工伤严重的吗
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建议去劳动局投诉
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