我在公司工作了19年。今年，由于本部门人员众多，我需要在其他部门工作。因不愿换岗，与公司协商终止合同。我签了一份没有固定期限的合同。公司应该如何赔偿我？某某我今年平均每月4500元，应该赔多少
更新时间：2023-01-06 20:02:25人浏览
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成的话，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
协商不成的话，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2023-01-06 20:02:25
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你好，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
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