发工资当天推迟工资发放该怎么办，
更新时间：2022-04-04 06:31:57人浏览
问题描述：
我该怎么做才能在发薪当天推迟发薪，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助160570人 · 响应时间 平均3分钟内
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》规定，工资应当按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外，其它情形，不得延期支付工资
2022-04-04 06:06:46
咨询我
已帮助94379人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-04-04 06:31:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
收集欠款证据，准备申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不发工资怎么办
在我们的生活当中，我们都知道很多的人都是需要外出工作的，那么就会有各种各样的原因导致在工作当中受伤，那么工伤不发工资怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
工伤伤残赔偿
人浏览
您好，建议向劳动局或者劳动监察处理。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资的解决办法如下：如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以解除劳动合同的规定，向用人单位提出解除劳动合同，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资的解决办法：劳动者可以与老板协商，约定合理的发工资的期限；协商不成的，可以向当地的劳动行政部门投诉；或者也可以通过申请仲裁等方式来追回工资。法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果协商不能达成一致可以向劳动监察部门投诉举报也可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤有医药费，护理费，营养费，伙食费，误工费，伤残鉴定费，你可以委托律师解决，自己把伤养好就可以了，祝生活愉快
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可通过劳动仲裁解决，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
金额多少？不发工资的原因是什么？是不发你一个人的工资还是全都没有发？可以直接联系劳动局解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
