工资5000,公司4241上交社保基数对吗

更新时间:2022-04-04 05:25:54人浏览
问题描述:
工资是5000,公司支付的社保基数是4241,对吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助175166人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以进行变更
2022-04-04 04:58:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112480人 · 响应时间 平均3分钟内
嗯嗯 社保缴纳不足额 可以要求补缴
2022-04-04 05:00:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助72957人 · 响应时间 平均1分钟内
实际发放工资高于合同约定标准的,以实际发放为准。社保缴纳未按照工资基数办理的,可以补缴基数差
2022-04-04 05:25:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险基数
养老保险基数
养老保险的缴费基数一般是根据上年度职工的月平均工资来确定的。养老保险的缴费基数,是计算单位与个人应当交纳养老保险费比例的
劳动纠纷
人浏览
可以要求公司按照你的月平均收入为基数缴纳社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位社保缴费基数
单位社保缴费基数
单位的社保缴费基数:参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额,基本医疗保险、失业保险
劳动纠纷
人浏览
您好,原则上不可以,要参照实际去走
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金工资基数和社保有关系吗
公积金工资基数和社保有关系吗
公积金工资基数和社保有关系,住房公积金和社保的缴存比例必须一致。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、
劳动纠纷
人浏览
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资刚好5000要扣税吗
工资刚好5000要扣税吗
工资刚好5000不用扣个人所得税了。根据《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第六条规定,将个税免征额自201
劳动纠纷
次播放
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿,比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税工资薪金扣除标准
个人所得税工资薪金扣除标准
1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。2、应纳税所得额=单位计算的工资薪金总收入-扣除项目。3、单
劳动纠纷
次播放
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资25000个人所得税交多少
工资25000个人所得税交多少
按照新修改的个人所得税法的规定,提高减除费用标准到5000元,以每月收入额减除5000元后余额为应纳税所得额。月工资25
劳动纠纷
次播放
工资4500五险一金计算
工资4500五险一金计算
1、医疗保险:个人承担2%,即90元,单位承担8%;2、养老保险:个人为8%,即360元,单位承担20%;3、失业保险:
劳动纠纷
次播放
请向当地社保部门确认准确金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保基数4000是多少钱
社保基数4000是多少钱
社会保险基数4000是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数是4000,而不是多少钱。对于工资偏低的职工需按照高于本人实
劳动纠纷
人浏览
生育津贴看工资还是社保基数
生育津贴看工资还是社保基数
需要分情况而定。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工
劳动纠纷
人浏览
您好,具体金额您可以跟您们单位财务核算,也可以到当地社保部门计算缴纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费基数是税前工资还是税后工资
社保缴费基数是税前工资还是税后工资
提到社保缴费,一般都是大家在生活中会比较关注的事,因为与自己的生活方面都是有关联的,所以社保缴费基数是税前工资还是税后工资,答案是税前。税前工资指应发工资,包括
社会保障
人浏览
区分以下三种情况:参加生育保险的,由生育保险基金发放生育津贴;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育生活津贴低于本人产假前工资标准的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询