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实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。
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医疗期间的病假工资基数是多少。是社会最低工资吗
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职工的医疗期可以按照下列规定来确定：企业可以根据职工本人实际参加工作年限和在本单位的工作年限，予三个月到二十四个月的医疗期；例如职工实际工作年限在十年以下，且在
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请详细描述案情，以便为你解答，乐
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你好，这个一般是正常工资
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你好，需要办理相关手续
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试用期辞退可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》，用人单位如违法约定试用期，需支付赔偿金。若未及时处理，劳动者可能面临经济损失，且用人单位可能因违反法律规定而受到
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您好！你可以通过诉讼途径要求公司配合办理。
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