孕妇被非法解雇,申请劳动仲裁赔偿,可以要求赔偿什么

更新时间:2022-04-03 22:46:32人浏览
问题描述:
如果孕妇被非法解雇并申请劳动仲裁赔偿,她可以要求什么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67798人 · 响应时间 平均4分钟内
尽快申请仲裁吧
2022-04-03 22:19:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助94667人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁,要求双倍的工资赔偿,要求经济补偿金
2022-04-03 22:24:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助160505人 · 响应时间 平均5分钟内
您好:可以要求单位赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金,并要求单位办理社会保险,同时要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如需法律帮助我愿意助你一臂之力,帮你多争取利益
2022-04-03 22:46:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非法辞退员工一定要劳动仲裁吗
非法辞退员工一定要劳动仲裁吗
如果有员工跟公司发生了劳动纠纷,可以选择劳动仲裁方式来解决劳动纠纷,如果是非法辞退员工一定要劳动仲裁吗?劳动仲裁需要哪些材料?申请劳动仲裁流程应该怎么走?针对这
劳动仲裁知识
人浏览
您好,当劳动者与用人单位发生了劳动纠纷的时候就可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁期间可以申请赔偿吗
劳动仲裁期间可以申请赔偿吗
在劳动仲裁期间也是可以申请赔偿的,当事人可以在仲裁书内写明有关赔偿的仲裁请求。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,而申请
劳动法
人浏览
劳动仲裁一般可以主张的赔偿有哪些?
劳动仲裁一般可以主张的赔偿有哪些?
1、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2、用人单位提供的劳动
劳动仲裁知识
人浏览
员工申请劳动仲裁竟被公司解雇
员工申请劳动仲裁竟被公司解雇
江西男子王先生因不满制版公司不签订劳动合同的做法而申请仲裁,不料竟被公司公告除名。于是,他一纸诉状告到法院,提起要求公司支付违法解约金等诉请。日前,上海市闵行区
劳动合同知识
人浏览
你好!因确认劳动关系发生的争议或因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请劳动仲裁公司如何应对
员工申请劳动仲裁公司如何应对
员工申请劳动仲裁的,公司可以积极聘请律师来应诉,以维护最大限度地维护自身的合法权益。要掌握与收集相关证据,证明员工的主张
劳动法
次播放
仲裁申请程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司怕孕妇劳动仲裁,孕妇被企业违法辞退,孕妇申请劳动仲裁,裁决企业违法并赔付工资保险等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况确实可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好!什么原因被解雇?如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动仲裁资料需要:1、劳动争议仲裁申请登记表;2、劳动争议仲裁申请书以及副本;3、申请人身份证;4、授权委托书(根据不同的授权委托情况提交);5、受委托人身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
员工在申请劳动仲裁期间被迫离职的,可以去劳动保障行政部门投诉,也可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。或者可以直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
被开除后申请劳动仲裁应当在一年内提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位具体信息;仲裁请求和所根据的事实、理由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
要看具体案情来定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好 具体是什么纠纷呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况呢?目前已经认定工伤了吗?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。劳动者离职的,原用人单位应当做好离职手续,交清社保并转出是用人单位的义务,必须由他来交。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询