我填写了实习协议,上面写着试用期一个月后成为正式员工,但我已经工作了三个多月。实习协议的实习期写着实习期从一年开始。现在我想辞职,说我今天申请下个月才能办理手续。我没有额外的正式合同。我能去吗?

更新时间:2022-04-03 22:02:17人浏览
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我填写了实习协议,上面写着试用期一个月后成为正式员工,但我已经工作了三个多月。实习协议的实习期写着实习期从一年开始。现在我想辞职,说我今天申请下个月才能办理手续。我没有额外的正式合同。我能去吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。如果用人单位不签订达一个月以上,劳动者有权离职,不用提前三日通知用人单位,并可以要求从次月起,由用人单位支付双倍的工资
2022-04-03 21:45:25
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您好,建议申请劳动仲裁
2022-04-03 21:52:31
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-04-03 22:02:17
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