进厂的时候没签合同，什么都没有的情况下，被辞退是否可以有补偿，或者说劳动法依然有效？
更新时间：2022-04-03 19:49:57人浏览
问题描述：
如果没有签订合同就进入工厂，而且什么都没有，那么被解雇是否可以获得赔偿，或者劳动法是否仍然有效？
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-04-03 19:29:32
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-03 19:34:53
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