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8月工资拖至9月发可省税
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您好,建议和单位协商解决
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国家法定节假日为1-3号,4号到7号是要扣钱的。按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》文件规定,事假期间不
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你好你在那里工作多久了
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你好,是不合理的,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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法律分析:1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你
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提交强制执行申请时,利息计算方式同样遵循法律文书中的规定。需要根据债务的类型、数额以及履行情况来确定具体的处理方式。如果对于相关法律规定存在疑问,建议咨询专业律
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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针对您所描述的情况,确实可以申请劳动仲裁。具体操作步骤如下:首先,收集相关的证据材料,如劳动合同、工资发放记录等;其次,向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,
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1、退休职工的医保报销比例如下:建国前参加工作及离休干部的退休职工,二等一级残废军人、因公伤残人员、三期矽肺患者因病住院,其医疗费用可全部全额报销,其报销比例为
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