工作一个多月,没有符合公司要求,被辞退,可以申请赔偿吗

更新时间:2022-04-03 18:29:59人浏览
问题描述:
在工作超过一个月且不符合公司要求后,如果你被解雇,你能申请补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果是因为劳动者在试用期被证明不合格或者其他自身原因被辞退的,则不能要求补偿。反之有《劳动合同法》第46条规定的情形被辞退的,则可以要求单位支付经济补偿
2022-04-03 18:18:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122977人 · 响应时间 平均4分钟内
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-04-03 18:20:07
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿
2022-04-03 18:29:59
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