我在公司上班8年现在想辞职公司只帮我交了5年保险,我能得到什么赔偿

更新时间:2022-04-03 18:10:17人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了8年。现在我想辞职。公司只帮我付了5年的保险费。我能得到什么补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助193610人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在同一个单位工作十五年,如果是劳动者自己主动提出辞职的,是没有任何经济补偿金或者赔偿金的;但如果是用人单位违法辞退劳动者,那么就可以要求用人单位给予经济补偿
2022-04-03 17:55:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166823人 · 响应时间 平均3分钟内
向劳动部门申请仲裁
2022-04-03 18:01:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149067人 · 响应时间 平均5分钟内
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2022-04-03 18:10:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作10年辞职有补偿吗
工作10年辞职有补偿吗
劳动者在工作10年后主动辞职的,一般没有补偿,但用人单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者
其他
人浏览
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭做满6年员工如何赔偿
公司倒闭做满6年员工如何赔偿
如果劳动合同因公司倒闭而终止的,公司应当向做满6年的劳动者支付6个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,
其他
人浏览
你好,可以要求公司支付之前的社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作15年辞职有补偿吗
工作15年辞职有补偿吗
工作十五年辞职是否有补偿,需要根据实际的情形进行确定。有经济补偿的辞职情形:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
其他
人浏览
公司倒闭干6年怎么赔偿
公司倒闭干6年怎么赔偿
干了6年的公司倒闭了,赔偿如下:如果员工在该公司工作满6年的,可获得6个月工资的补偿;半年以上不到一年的,按一年来算;不
其他
人浏览
没签劳动合同没交医社保,提前一个星期跟店长说辞职到 仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
结婚3年离婚要赔偿什么
结婚3年离婚要赔偿什么
结婚3年离婚赔偿要结合具体情况。如存在重婚、或者是与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员、有其他重大过错等情况,无
婚姻家庭
次播放
你好!可以要求补缴社保。协商解除劳动合同可以要求一年一个月本人工资的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职。法律上规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险是我国强制性
劳动纠纷
次播放
以公司拖欠工资为由提出辞职然后申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司5年没给我买社保能补偿多少
公司5年没给我买社保能补偿多少
公司5年没有为员工缴纳社保,可以举报用人单位主张赔偿。至于赔偿的金额,可以与单位进行协商,如果双方协商不成,劳动者可以向
其他
人浏览
你好,申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作16年被解雇,公司支付经济补偿案
工作16年被解雇,公司支付经济补偿案
12月2日,山东省德州市中级人民法院对一起劳动争议纠纷案作出终审判决,由德州某电子有限公司给付拥有16年工龄的被辞退女工蒋某经济补偿金12577元。现年47岁的
解雇裁员
人浏览
工作23年没签合同突遭单位解雇
工作23年没签合同突遭单位解雇
辛宏维已经在陕西省某学院附属医院工作23年了。上世纪八十年代刚到省城西安的时候,他还是个20出头的小伙子,当时有个老乡老王在附属医院工作,正好医院里缺人手,就把
解雇辞退
人浏览
工作7年没签合同
工作7年没签合同
城市信报11月19日讯11月18日胡先生致电本报热线,说他在泰能集团做了近7年的保洁员,今年7月份却被辞退,胡先生表示一定要讨个说法。据了解,今年46岁的胡先生
劳动法动态
人浏览
你好,请问你和公司签合同的吗?具体情况如何
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询