在企业工作10年以上的员工怀孕,如超生,企业要求自动离职。企业这样做合法吗?员工如何保护自己的权益?
更新时间:2022-04-03 17:54:43人浏览
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在企业工作10年以上的员工怀孕,如超生,企业要求自动离职。企业这样做合法吗?员工如何保护自己的权益?
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关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-04-03 17:54:43
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你好,是不合法的,必须支付加班费的
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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