我在单位工作受伤 手指远端骨折 现在已经2个月了 现在单位也没给我工伤认定申请了我该怎么办
更新时间：2022-04-03 17:32:00人浏览
问题描述：
我因工负伤已经两个月了，现在单位还没有申请工伤认定。我该怎么办
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发生工伤，公司需要在事故发生一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或其近亲属在一年内提出认定申请。需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗证明等；如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，应当再次向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请劳动鉴定。
再根据不同伤残等级，获得不同的补偿
再根据不同伤残等级，获得不同的补偿
2022-04-03 17:14:07
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在单位发生工伤事故，按照以下流程处理：
1、及时送往医院治疗。
2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。
3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。
4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。
5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
1、及时送往医院治疗。
2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。
3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。
4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。
5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
2022-04-03 17:32:00
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需要去申请认定Q!
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你好，收集导致骨折的证据，根据鉴定结果和其他损失确定赔偿数额，协商不成委托律师走法律途径解决。
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1、工伤的医疗费、住院费等是有社保报销的，由工伤保险基金支付。2、目前的状态是还没有治疗完毕，是不能做劳动能力鉴定的。3、依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生
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建议是先申请工伤，对在上班时间造成骨折的，可能有工伤。
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建议先去做工伤认定，拿着认定书才能要求伤残等级鉴定。
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先申请工伤认定，在做劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额
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如果在工作过程中受伤，属于工伤，去申请工伤认定，然后申请劳动能力等级鉴定。
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申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔
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如果单位不认定工伤该怎么办
按照工伤保险条例的规定，用人单位是申请工伤认定的主体之一，用人单位是有责任为劳动者申请工伤认定的，而在实践中有此用人单位是不为劳动者申请工伤的，那么如果单位不认
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