在工厂当技术术员已经两年多了。 工厂没有签订劳动合同。 现在叫签合同上的工资。我现在收到的工资少了一半。我应该签字吗?因为没有签订劳动合同,工厂是否合理地减少工人的工资?

更新时间:2023-01-06 22:48:45人浏览
问题描述:
在工厂当技术术员已经两年多了。 工厂没有签订劳动合同。 现在叫签合同上的工资。我现在收到的工资少了一半。我应该签字吗?因为没有签订劳动合同,工厂是否合理地减少工人的工资?
4位律师解答
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你可以申请劳动仲裁维权
2022-04-03 14:47:52
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你好,申请劳动仲裁处理的
2022-04-03 14:55:19
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你好,可以到劳动局投诉
2022-04-03 15:01:59
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厂里没签劳动合同,如果自用工之日起已经超过一个月的,从第二个月起会有双倍工资的赔偿,但最多不超过十一个月,即最多赔偿到劳动者在工厂工作满一年时止。
2023-01-06 22:48:45
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