员工实习期加班怎么算钱,加班工资多少,

更新时间:2022-04-03 14:34:45人浏览
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员工实习期加班怎么算钱,加班工资多少,
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试用期加班费计算,试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等,那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。节假日加班工资的标准:不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,必须按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资
2022-04-03 14:21:42
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员工的基本工资制度一般有,岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制。因工种、岗位制宜,选择适合其劳动特点的基本工资制度确定劳动者的基本工资。
员工的加班工资按照《劳动法》第四十四条确定
2022-04-03 14:24:50
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-04-03 14:34:45
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你好,这个一般可以申请劳动仲裁了
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你好,具体情况是什么样的?
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