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最近找了个服务生的工作??面试时说1号开资??3000底薪???两班倒??感觉还行就让我交了400押金???说10天后反???结果交了之后就说不反了???结果干了?一个月根本就不是1号开资??更没有3

更新时间：2019-02-20 18:41:55人浏览

问题描述：

最近找了个服务生的工作??面试时说1号开资??3000底薪???两班倒??感觉还行就让我交了400押金???说10天后反???结果交了之后就说不反了???结果干了?一个月根本就不是1号开资??更没有3000底薪??老板还把身份证给押下了??也根本不是两班倒一天十四五个小时的工作全都是我们做??干满月了???押半个月工资??我要是不干了?押的工资能开出来吗??要是不给的话?我应该怎么做??可以申请仲裁？最近找了个服务生的工作??面试时说1号开资??3000底薪???两班倒??感觉还行就让我交了400押金???说10天后反???结果交了之后就说不反了???结果干了?一个月根本就不是1号开资??更没有3

4位律师解答

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如果当事人被老板开除了，老板却不支付工资，该行为是违法的，当事人可以向当地劳动监察部门投诉，要求结清工资。
投诉电话12333。
法律链接：〈工资支付暂行规定〉第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
〈劳动合同法〉第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2019-02-20 18:23:52

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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

2019-02-20 18:41:55

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离婚时，夫妻应分割现有的夫妻共同财产，工资属于夫妻共同财产，所以离婚时工资也应分割，但花掉的工资不用计算在内。《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
　　
（一）工资、奖金；
　　
（二）生产、经营的收益；
　　
（三）知识产权的收益；
　　
（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
　　
（五）其他应当归共同所有的财产。
　　夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。

2019-02-20 18:36:52