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不签订劳动合同后果:
一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。
二、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。
三、员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿。等等
一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。
二、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。
三、员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿。等等
2022-04-03 07:49:33
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第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作
2022-04-03 07:52:25
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单位不签劳动合同会产生以下后果,
1.单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金等等
1.单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金等等
2022-04-03 08:06:16
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你好,需要按照合同约定处理
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未签劳动合同的后果:1、双倍支付工资;2、视为已签订无固定期限合同关系成立;3、员工可以随时解除劳动合同;4、单位不能以试用不合格为由辞退职工;5、用人单位可能
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你好,有被辞退的证据吗
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