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需要申请认定确定
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![职业病听力的赔偿标准](http://img.lawtimeimg.com/info/2018/1229/20181229035505490_220wh220.jpg)
职业病听力的赔偿标准
在一些职业领域,工作久了的人,就容易得各种职业病,如果确定为职业病是可以申请赔偿的,那职业病听力的赔偿标准是怎样规定的?噪音职业病赔偿标准是什么?职业病赔偿责任
工伤赔偿标准
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病的规定
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需要就具体情况再作判断
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根据《中华人民共和国职业病防治法》:第四十九条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊
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先要求单位 为你上人社局申请 工伤认定,后申请 伤残等级评定
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由于领导施加过大压力,导致耳鸣,突发性耳聋,是不是工伤。
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![低保户死亡还有什么补助吗](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50101/1658479276765_501016158_220wh220.jpg)
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
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你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
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可先去评定伤残等级,在申请工伤赔偿
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公司破产后,被认定为4级工伤的劳动者可以要求公司依法向其支付相应的工伤保险待遇费用。而对于应当由工伤保险基金支付的部分,劳动者可以自行向社保经办机构申报工伤赔偿
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首先送往医院治疗。然后申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。接着申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委
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![2022年北京社保缴费基数是多少](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50063/1659073694404_500633669_220wh220.jpg)
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
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需要申请相关部门鉴定
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![女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073694300_706055710a4028f_220wh220.jpg)
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
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需要依据恢复情况通过鉴定来确定
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![企业缴纳五险一金还会不会减免](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073694228_706055710a4028f_220wh220.jpg)
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
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你好 一个月之内 单位不申请的 员工可自行申请
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可以暂时不去,看自己的情况
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这种情况、你可以去做一个伤情和伤残鉴定。
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需要了解一下您这边具体情况
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