我们厂进来了上班有一年多了前面工资都是正常的今年开始2000的底薪加450的绩效给我们的绩效降了250现在又把我们的底薪工资降到1500这样我们可以去告他吗,用什么理由,我们签的合同都是2000的底薪

更新时间:2022-04-03 03:23:30人浏览
问题描述:
你好:我们工厂已经工作一年多了。以前的工资是正常的。从今年开始,2000英镑的基本工资加上450英镑的业绩使我们的业绩减少了250英镑。现在我们把基本工资降到了1500英镑。我们能起诉他吗?出于什么原因,我们签订的合同是2000年的基本工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请仲裁解决
2022-04-03 03:11:43
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您好,可以申请劳动仲裁
2022-04-03 03:18:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126592人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2022-04-03 03:23:30
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