合同上是每天工作8个小时,国庆元旦这些法定节假日不调休,也不给额外补贴,请问我可以得到什么赔偿吗?

更新时间:2022-04-02 23:49:41人浏览
问题描述:
自10月以来,我一直在办公楼担任保安。根据合同,我每天工作8小时。事实上,我明天要工作12个小时。我不在国庆节和元旦等法定假日休假,也不提供额外补贴。此外,我还没有买社会保险。一月份,公司想解雇我。我能得到补偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-04-02 23:49:41
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