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2022公司未交社保辞职后可以要求补偿吗
在现代社会公司对于其员工都有其相应的福利政策，有些是国家规定的，有些是公司自己设置的。类似于社保就是国家规定的一定要给员工购买的，下面就让法律快车小编为大家带来
辞职
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你好，可以向社保稽查部门投诉举报
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单位不缴社保劳动者可以辞职
单位不缴社保劳动者可以辞职用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，
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员工辞职 单位仍须补齐社保
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社会保险案例
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你好，可以向社保稽查部门投诉举报
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您好，可以跟单位申请
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金的
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这种情况不需要提前三十天申请
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如你辞职后单位为你交的社保，你应当返还给单位，因为辞职后，单位再没有义务为你交社保了。
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注意法律时效61天如果超过这个规定那么无法通过劳动争议仲裁委员会法院来处理的因此以后要注意这个时间。
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你好，可以投诉。
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退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱，应当根据退休人员领取的地点进行确定。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金
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如果个体户不帮你交社保，你有权要求其依法缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和个人应依法缴纳社会保险费。如个体户拒不缴纳，你可能面临无法享受社保待遇
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可以要求补偿。若用工超过一个月未签劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条，您有权要求双倍工资赔偿。若离职情况符合《劳动合同法》第四十六条，可要求经济补偿。
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可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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