2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助168264人 · 响应时间 平均1分钟内
依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-04-02 20:05:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法辞退员工的规定:《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资单上或人事有告知扣款原因吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定有公司扣员工钱吗
有很多公司都根据自己订立的规章制度来约束员工的行为准则,但是有些公司利用这些规章制度来剥削员工的合法权益,比如迟到一次要扣两百元等等,那么劳动法规定有公司扣员工
劳动报酬
人浏览
您好,具体是违反什么制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购房人签合同前应先看一下前面的说明,明确以下问题:1、《商品房买卖合同》示范文本虽由市国土房管局统一编号、印制,但仅是在本市取得商品房(包括经济适用房)预售许可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有违反公司规定的情况下被开除,可以要求赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询