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社保是可以办理异地转移的，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函，原参保地办理转移手续，新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完
2022-04-02 19:23:35
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社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移
2022-04-02 19:31:48
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你好，一般来说，您在原单位辞职之后，会拿到原单位开具的一份解除劳动合同书，那么您到时候带着这个解除劳动合同书去到新单位，那么新单位的人事部门就会给你办理社保的交
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1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户
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你好，社保办理的流程为：(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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根据湖北省人力资源和社会保障厅关于在全省范围内实行“一人一卡”的规定要求，在省内异地办理了社保卡的人员，在新参保地参保后无法再申领社保卡的，对于此类情况可到原参
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你好，社保办理的流程为：(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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您好，根据您所描述的情形，社保转移的同时失业保险是不会转移的，失业保险是指您失业的时候才会领的保险，它自身具有独立性。详细的情况建议您进入我的主页与我联系，我将
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你好，需要与当地的社保部门联系，确认具体情况。
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对于公司不配合工伤认定的情况，您可以先尝试与公司沟通协商。若协商无果，您可以考虑向相关部门投诉或申请仲裁。投诉和仲裁的选择需要考虑效率、成本以及证据的充分性。虽
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试用期工资争议时，劳动者可首选与公司协商解决。如协商无果，再考虑向劳动部门申请仲裁，让专业机构介入调解。在处理此类争议时，要综合考虑效率、成本及个人实际情况，做
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你好，具体询问单位或者社保部门
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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你好！ 这个行为是不合理的
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你好，单位是否给你申请？是否有社保？如果符合工伤的前提下，单位未缴纳社保，需要先确认劳动关系，然后在申请认定工伤
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