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员工入职一家新单位,用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同,如果未签订劳动合同的,用人单位应当向员工支付双倍工资,也就是说员工在新单位干了一年没有签订劳动合同的,用人单位应当向员工支付十一个月的双倍工资
2022-04-02 17:24:01
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未签劳动合同时,可要求单位支付双倍工资或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况,如单位态度、证据充分性等。一般先协商,协商不成再投诉。
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